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Die Gesellschaft. Agiert neben Kienbaum Executive Consultants als operative Gesellschaft unter der Holding Kienbaum Consultants International. Diese wurde 1945 vom Ingenieur Gerhard Kienbaum gegründet. Vorsitzender der vierköpfigen Geschäftsführung ist Dr. Walter Jochmann.

Dienstleistungen und Marktbedeutung. Zwei Geschäftsfelder: Management Consulting und Human Resource Management. Management Consulting berät bei strategischen Neuausrichtungen und Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor und bei Unternehmen aus Energiewirtschaft, Industrie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Pharma. Der Bereich Human Resource Management umfasst die Themenfelder Diagnostik, Personalentwicklung, Personalmanagement und Vergütungsberatung. Gruppenumsatz 2007 circa 120 Millionen Euro, davon entfiel etwa die Hälfte auf Kienbaum Management Consultants. Keine Angaben zum Gewinn.

Standorte und Mitarbeiter. Zentrale in Gummersbach, weitere Standorte in Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, München und Düsseldorf. Auslandsniederlassungen in Brasilien, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, Polen, der Schweiz, Tschechien, Ungarn, Kroatien, China, Singapur und Südafrika. Weltweit rund 730 Mitarbeiter, 200 in Deutschland.

Junior Professionals/Hochschulabsolventen. Pro Jahr werden etwa 25 Jungberater eingestellt: Betriebswirte, Wirtschaftsingenieure und Psychologen.

Praktika. Plätze für Studierende im Hauptstudium ihres Diplom- oder Bachelorstudiums aus BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, vereinzelt auch Geistes-, Natur- und Sozialwissenschaften. Dauer: drei bis sechs Monate. Wichtig: sehr gute Studienleistungen, sehr gute Englischkenntnisse, guter Umgang mit MS Office, erste Praxiserfahrung. Vergütung nach Absprache.